¿Que significa trabajar con pespectiva de género?
Trabajar con perspectiva de género y diversidades en el consultorio psicológico implica integrar un enfoque que reconoce y respeta las distintas identidades de género, orientaciones sexuales, expresiones de género, y experiencias culturales y sociales de cada persona. Este enfoque permite al terapeuta considerar cómo estas identidades y contextos impactan en la vida, emociones y relaciones del paciente, así como en su experiencia de salud mental.
Incorporar una perspectiva de género y diversidades en el consultorio psicológico también implica actuar en línea con leyes y normativas que avalan y promueven estos enfoques. Estas leyes buscan garantizar un trato justo, equitativo y respetuoso para todas las personas, y establecen el derecho a la igualdad y a la no discriminación.
Leyes y normativas
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW): Este tratado de la ONU, ratificado por muchos países, promueve la igualdad de género y establece la responsabilidad de los estados para erradicar la discriminación y apoyar la igualdad en todas las esferas, incluida la atención en salud mental.
Principios de Yogyakarta: Estos principios internacionales abordan la aplicación de la legislación internacional de derechos humanos en relación con la orientación sexual y la identidad de género. Son una guía clave para trabajar desde una perspectiva inclusiva, promoviendo el respeto y protección de las personas LGBTQ+.
Leyes nacionales contra la discriminación: Muchas naciones cuentan con leyes que prohíben la discriminación por razones de género, orientación sexual, identidad y expresión de género. En Argentina, por ejemplo, se destacan la Ley de Identidad de Género (Ley 26.743) y la Ley de Matrimonio Igualitario (Ley 26.618), que establecen derechos fundamentales y reconocen la importancia del respeto a la identidad y orientación sexual.
Convención Interamericana contra toda Forma de Discriminación e Intolerancia (de la OEA): Este tratado busca proteger los derechos humanos y combatir la discriminación en todas sus formas, incluyendo la que se basa en género, orientación sexual, identidad de género, y otras diversidades.
Ley de Protección Integral a las Mujeres (Ley 26.485 en Argentina): Esta ley establece medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y aborda la importancia de la salud mental en el bienestar de las personas. Incluye la perspectiva de género en la atención psicológica, promoviendo un trato que respete los derechos y autonomía de las pacientes.
Reglamentos de ética profesional: Muchos colegios de psicólogos y asociaciones profesionales exigen a sus miembros adherirse a principios éticos que incluyen el respeto por la diversidad y la igualdad de derechos, prohibiendo la discriminación en la práctica profesional.
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